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个人认为极不合理。法律关系上，学校和学生在宿舍使用上存在的是租赁合同关系，租赁一方不需要租用，出租方不得强制出租。但是，学校和学生又存在着特...
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学校的做法是违法的，法定的工作时间是每天工作8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天，延长工作时间每天不超过1小时，特殊情况不超过3小时，但每月不得超过36小时！你要注意收集超时间工作的证据，平常的加班延时应该支付不低于工资的150%的工资报酬。你可以要求支付加班工资，如果校方不肯支付，你可以到劳动监察部门反应。
根据《普通高等学校学生管理规定》第五十二条规定:学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：(一)违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;(二)触犯国家法律，构成刑事犯罪的;(三)违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的;(四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的;(五)剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的;(六)违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的;(七)屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。
首先，学校要求学生交纳考察费是否有相关法律、法规依据，如果没有，学校不得以此强制收费； 其次，学校颁发毕业证，也是要根据相关规定及教育部门要求进行，不能从事违反法律规定的情形； 再次，针对这种情况，您可以先跟院系或学校进行沟通，如果对方强制收费并扣押毕业证的，您可以到当地教育主管部门反映，由教育主管部门调查核实，对学校违法收费情形予以制止并给予处分。
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