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1、泄露或非法使用商业秘密的处罚分别是有法定侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金; 2、情节特别严重的,处...
1、劳动者泄露保密协议,需要按协议的约定来承担采取补救措施、赔偿损失等责任; 2、如果双方还约定了竞业限制条款和违约金,而劳动者违反的,需要...
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(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密罪论处。
我找到的保密协议泄露的处理办法是劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。”属于可以撤销的民事法律行为。
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