证据保全的民事裁定书的内容包括哪些-法师兄

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问劳务合同管辖民事裁定书的内容都包括哪些？

法定代表人:王长江,总经理。上诉人赵振起因与被上诉人田占录劳务合同纠纷管辖权异议,不服天津市宁河区人民法院(2016)津0117民初2134号民事裁定,向本院提出上诉。赵振起上诉称,撤销一审法院裁定,本案移送至天津市津南区人民法院审理。事实和理由:一审裁定查明的事实与实际不符,上诉人没有收到举证期限、答辩期限、管辖异议期限的告知书,被上诉人张占猛并非被告,法院应当依职权将本案移送。田占录答辩称,同意一审裁定,不
问劳动仲裁证据包括哪些内容？

劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据： 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等); 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除(或终止)劳动合同证明书; 6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 8、考勤记录; 9、其他劳动者的证言; 1 0、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
问冻结公司股权民事裁定书内容包括哪些

《刑事诉讼法》第一百条关于法院冻结股权裁定书，人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。