相关法规
相关问答
1.用人单位与劳动者之间约定的工伤免责合同是无效的。 2.根据《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实...
1.用人单位与劳动者之间约定的工伤免责合同是无效的。 2.根据《劳动合同法》第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实...
大家都在问查看更多
免责条款无效并不影响合同整体效力,只是该条款无效。根据相关法律规定,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 《民法典》第一百五十六条,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第五百零七条,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
免责条款无效并不影响合同整体效力,只是该条款无效。根据相关法律规定,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 《民法典》第一百五十六条,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第五百零七条,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
加工承揽合同的免责条款如果只是免除一方责任,排除对方权利的,免责条款没有法律效力。 根据我国法律规定,合同中的下列免责条款无效: 一、造成对方人身损害的; 二、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
93人已浏览
83人已浏览
113人已浏览
99人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询