工伤认定多少日内做出

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• 问工伤认定多少天做出决定
  

  社会保险行政部门应当在受理工伤人员认定申请后6060日内作出工伤认定决定。根据《工伤保险条例》第二十条和《人力资源和社会保障部工伤认定办法》第二十二条的规定，社会保险行政部门（目前指人力资源和社会保障局）应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。其中，受理事实明确、权利义务明确的，应当在15日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自作出工伤认定决定之日起20日内，将《工伤认定决定》或者《工伤认定决定》送达受伤职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险机构。

• 问工伤认定多少日
  

  根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理工伤认定多少日的问题如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

• 问社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认
  

  根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定 依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;

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