酒店转让劳动仲裁

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• 问酒店转让协议范本
  

  根据您的问题我们整理了一份宾馆转让协议范本： 由于经营的需要，甲乙双方经友好协商，甲方同意将宾馆转让乙方经营，达成协议如下： 一、甲方将位于宾馆整体转让乙方经营。 二、甲乙双方约定，该转让费共计人民币元整，乙方一次性付给甲方元整，经营权即由乙方所有。 三、乙方如需变更，甲方负责提供协助。甲方负责协助乙方续签该酒店房屋使用协议。 四、甲方把宾馆现有的的固定资产、低值易耗品全部转让乙方。（包括柜台桌椅、空调冰箱、装修、饰品等物品） 五、甲乙双方协议生效后，宾馆转让前的债仅债务由甲方承担。六、乙方接管宾馆后，所产生的债权债务由乙方负责，甲方不承担任何责任。 七、本协议内容甲乙双方自签订之日起生效。 八、违约责任协议生效以后，如因甲方债务问题引发纠纷，对宾馆经营产生影响的，甲方负责赔偿。如因乙方经营产生亏空的，由乙方负责。

• 问劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁？
  

  劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2．仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的， 首先成立仲裁庭，简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3．调解。4．开庭与裁决。调解不成的应当开庭仲裁。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。地点书面通知当事人。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避。 然后当事人陈述并辩论， 最后进行裁决。

• 问酒店转让协议书范本
  

  转让协议书 现经双方协商一致，就酒店转让达成如下协议： 一、甲方将正在经营的先锋酒店的全部资产（详见清单）打包整体转让给乙方。 二、转让费一千万元人民币。 三、因原甲方使用的土地系向村委会租用而来，现负责在十日内给乙方并以乙方名义办理租赁手续以及土地使用证，租期十年。 四、甲方原来的债权债务与乙方无关，由甲方自行处理。 五、乙方以后的经营活动与甲方无关，税费自理。 六、转让费自协议签字后支付五百万，土地手续办妥后支付剩余五百万。 七、协议签字后即行生效，任何一方不得违约，否则，违约方应向对方支付违约金一百万元。 转让方（甲方）：身份证号： 身份证号：

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