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根据相关社会保险法的规定可知,参加职工的基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄后所累计的缴费能够达到国家规定年限的,退休后的职工无需缴纳基本医...
企业退休职工大病医保具体如下: 1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过200...
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根据相关社会保险法的规定可知,参加职工的基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄后所累计的缴费能够达到国家规定年限的,退休后的职工无需缴纳基本医疗保险的费用,按照国家规定可以享受基本医疗保险和大病医疗保险的相关待遇。
1、城镇职工医保跟城乡居民医保有一个很大的不同就是城镇职工医保享受退休待遇,职工参保对象在达到退休年龄时,如果缴费满了相应的年限,退休后就可以无需继续缴纳医保费,每月可以正常享受待遇。包括住院费用、门诊费用报销,包括个人账户等。现行的医保政策,一般是要求男职工缴费满30年,女职工缴费满25年就达到了相应的年限。 2、国家的医保制度是差不多在21世纪初那时候建立的,那时候制度还不是非常完善,医保系统也比较落后,很多记录和业务都还是手工操作。刚好那时候赶上国企下岗潮,不少国企职工因为所在企业关闭、破产、改制的原因导致其原先的工作年限被清零了。那么原来的职工医保缴费年限也就没有计算到。
有两种选择:一是投保消费型大病医疗保险,二是选购储蓄型大病医疗保险。消费型大病医疗保险一年期保费相对较为便宜,在几百元左右。而储蓄型大病医疗保险一年保费相对较贵,但后期返还可抵充一定的保险费。成年人无论选择哪种大病医疗保险,保额都需要做足。目前来看,重大疾病的医疗开销通常在10万到50万元,甚至更高。因此对于成年人来说,20万元保额才算勉强及格。此外合理的缴费方式也可以减少大病医疗保险保费支出,建议选择年缴,虽然所付总额可能略多些,但每次缴费较少,不会给家庭带来太大的负担。
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