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1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
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一般不超过60日。向社会保险经办机构提交了资料之后,社会保险经办机构多长时间把工伤补偿金支付到位,法律法规没有规定。但是,一些地方人社局或者社会保险经办机构本身有程序性规定,但各地规定不同,如成都市规定一次性待遇当即办理,当月支付;深圳市规定60日内办结。对此,建议直接咨询当地社会保险经办机构。
单位场所在30天以内,个人在1年以内申请工作认证,相关劳动部门在60天以内收到工作认证结论,对结论无异议的,申请劳动力认证,一般在60天或90天以内由专家或诊断机构发行诊断和技术认证意见,发行认证结论。一般在其他特殊情况下,60天内工作劳动力鉴定可以得出结论。员工发生工伤事故,治疗伤情相对稳定后有障碍,影响劳动力的,或者停业补助期满,工伤员工及其使用者应立即向设区市级劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请。劳动力鉴定没有规定期限,但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工作后的时间越长劳动力恢复越好,故障鉴定等级越低。工作认定后,病情比较稳定时,提前向设区市级劳动力认定委员会申请劳动力认定,提前申请,提前维权,减轻家庭负担。
市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论,不能再要求重新鉴定。企业职工发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定,在医疗终结或医疗期满后,患的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后,企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份),向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定,并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料,进行、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。
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