工资税率是怎么算的-法师兄

应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；例：交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元； 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元； 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元； 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元； 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元； 7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

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应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；例：交个人所得税=（工资5800元-个人交五...

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2018年工资税率计算标准:月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除...

1、2018年工资扣税标准工资扣除标准为3500元／月（自2011年9月1日起正式实施）（工资、薪金所得适用）。应纳个人所得税＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准2。2018年工资纳税计算工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除数）×适用税率－快速扣除数个税起征点为3500。超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－快速扣除数实发工资＝应发工资－四金－纳税全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500扣除标准：个人所得税按3500元／月起征标准计算。如果一个人的工资收入为5000元，他的个人所得税为：（500－3500）×3％－0＝45（元）。

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％； 4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％； 5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％； 6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％； 7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％； 8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。

个人所得税计算公式：个人每年获得一次奖金，获得奖金当月个人工资收入高于（或等于）税法规定的费用扣除额。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资，薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：个人所得税税额＝个人当月获得的年度一次奖金×适用税率－速计扣除数。个人当月工资，薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税单位和自然人之间个人所得税征收和管理过程中发生的社会关系的法律规范的总称。