十级工伤认定标准有哪些

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• 问合肥2017十级工伤认定标准有哪些
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问十级工伤鉴定标准有哪些？
  

  十级工伤的鉴定标准如下： （1）符合中度毁容标准之一项者； （2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2； （3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%； （4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； （5）椎间盘突出症未做手术者； （6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； （7）指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）； （8）手背植皮面积>50cm 2，并有明显瘢痕； （9）手掌、足掌植皮面积>30%者； （10）除拇趾外，余3～4指末节缺失； （11）除拇趾外，任何一趾末节缺失； （12）足背植皮面积>100cm2； （13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； （14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； （15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者等54项标准。

• 问工伤十级鉴定标准有哪些？
  

  劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍。劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。 1、十级伤残鉴定标准 a.日常活动能力部分受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力部分受限。 2、十级伤残赔偿标准 根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为7—10级伤残的，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为13—7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资; ②解除终止劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。

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