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根据相关标准,至少可定为十级伤残。相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或...
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)...
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能够进行伤残判定,只是可能不能评上级别。《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表,并提交下列手续: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续; (三)工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动本领判定委员会限定的其他手续。
依据《工伤伤残等级鉴定标准》规定,左手无名指指尖缺失一般可以被鉴为十级伤残,但是,必须经过有资格鉴定的专门机构鉴定后才能确定。 请看下面的鉴定规定。 附:《工伤伤残等级鉴定标准》 10、十级工伤与职业病鉴定标准 26)一手指拇指外,任何一指远侧指离断或功能丧失。
要等治疗完毕后才知道结果。骨折最低10级,少2节可以到9级,2个以上手指受伤双10级晋升为9级。给你一个参考吧。工伤待遇如下:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门
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