醉驾服刑开除公职的程序这一问题是如何的

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• 问金华醉驾兰博基尼这一问题是如何的。
  

  金华警方确认，本周二晚间至周三凌晨，金华市宾虹东路婺剧院路段发生一起车祸，一辆绿色兰博基尼跑车冲入与非机动车之间的绿化隔离带，造成前保险杠、底盘及绿化带园林树木损坏。事发后交警对司机的酒精抽血检测确认，兰博基尼驾驶员的酒精含量为102100，属醉酒驾驶，还涉嫌无证驾驶，其兰博基尼系向租车行租用。对网传视频，金华警方表示交警已依法传唤视频中的女司机，她也涉嫌无证驾驶。据兰博基尼司机供述，事发前他因生活琐事烦恼，去酒吧喝酒，在酒吧遇见两名女性，她们驾驶“福特野马”离开后，他驾车一路跟随，驶至宾虹东路婺剧院路段时突然失控。目前，涉嫌醉驾、无证驾驶的兰博基尼司机已被警方控制，驾驶“福特野马”的女司机因涉嫌无证驾驶被传唤接受调查。对案发前是否存在飙车等情况，警方正在进一步调查

• 问公务员醉驾开除公职是如何样的？
  

  关于公务员醉驾开除公职，具体醉驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是违法行为（违反道路交通安全法），犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

• 问被开除补偿金这一问题是如何规定的。
  

  有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。依据这三条解除劳动合同的，需要提前30天通知劳动者，未提前30天通知的，应支付待通知金，还应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。

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