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一、自由职业者不支付工资怎么向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队报案,要求支付工资。二、...
你们可以通过下面的方法解决,不需要经过公安局的:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后...
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做临时工拿不到工资当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
心里不用有什么顾虑,也没必要和这种老板说什么了,直接去当地劳动局控诉。在去劳动局之前,最好有相关证明,证明你是这个公司的员工,比如说你所说的面试登记表、厂证、电脑密码(如果你不是该公司员工,就不会有这台电脑的密码)以及该电脑内存的内容等等,兹以证明该公司在实际上与你形成了劳资关系就可以了,然后去劳动局,你百分百能拿到你该拿的薪资。根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。像有些单位,搞出什么3天试工期,如果试工期不行就没工资,是违法的;有些单位搞出一些旷工3天算自离,没有工资,也是违反劳动法的。其实我们国家的劳动法规,已经比较健全了,也较好的维护了劳动者的利益,但是,作为我们劳动者,真正懂劳动法的,很少很少,很多权益,我们自己不能维护,所以我们要学会自己给自己争取权益。对于这样的老板,我们不但不要怕,而且还要勇敢的站出来和他斗!就该教训这种无耻的家伙!现在我们国家的企业,大多数都能基本做到遵守劳动法规,像你老板这样敢明目张胆违反的,现今,已经很少很少了。我是做人力资源的,听我的,保证你能拿到你该拿的薪资。
您与单位签劳动合同了吗?即使是自动离职你也是可以拿到工资的,用人单位不发工资是违法的,您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题,如果单位一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。服装押金退还以及如何退还根据你当时与公司的服装使用协议的约定,押金一般情况是可以退还的。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下具体情况
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