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劳动合同补充约定协议为甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关政策及法规，于年月日订立了《劳动合...
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的补充协议书也是一样...
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严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。书写合同的补充协议应当注意以下问题： 1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致。 2、补充协议的形式应当与原合同一样完备。 3、严格防止与原合同发生内容矛盾。例示如下：补充协议甲、乙双方于2005年7月15日订立合同。双方就该合同未尽事宜（或特定事宜）经共同协商，达成补充协议条款如下：1、补充约定内容.2、 4、本补充协议与原合同具有同等效力，是《合同》组成部分，原合同条款对本补充协议有效。 5、本补充协议自双方当事人签字或盖章时生效。甲方：乙方：年月日
补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。签订合同之后，发现内容还需补充的，可以拟定合同补充协议。合同补充协议的拟定需要注意几个必备信息：一是双方当事人的基本信息需全面具体；二是说明拟定补充协议的原因；三是协议补充的内容或变更的内容。 合同补充协议可以当做是合同的附件，因为是对合同内容的补偿，所以在内容上肯定是没有合同的内容多。但在签字盖章方面同样也是要按照合同签订的要求进行的，否则的话合同补充协议就有可能无效。
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 建议先不要签订，你总共工作多长时间了，现在单位要和你补签，日期怎么约定的， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
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