离职赔偿金怎么扣个人所得税?-法师兄

大家都在问查看更多

问离职补偿金个人所得税怎么算

个人所得税税收筹划：主要从差旅费补贴，职工离职有个税法优惠，通讯费，职工夏季防暑降温清凉饮料费，发票冲抵，大笔收入分次拿。合理避税是合法的。差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的。职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税。发票冲抵 (为不实开支不建议)。
问离职补偿金怎么计算个人所得税

按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。
问奖金怎么扣个人所得税

1.全年奖金一次性应交个人所得税（20000-100）/12=1658.34（确定税率为10%，由于当月工资低于1600元应减差额100元） 19000*10%-25=1875 以上政策每年只能用一次 2.工资1500元顺低于1600元所以不用交税应交个人所得税=1875元二、1.全年奖金应交个人所得税 20000/12=1666.67 20000*10%-25=1975 以上政策每年只能用一次 2.工资应交个人所得税（2000-1600）*5%=20 应交个人所得税=1975+20=1995元全年奖金20000元分摊到12个月,1666.67元/月.适用税率5%,不用减速算扣除数.个人所得税为166.67 公式为:(1666.67-1600)*5%*12=40