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工伤五级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单...
五级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单...
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五级伤残为１６个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（一）一次性伤残就业补助金：五级30个月、六级26个月；（二）一次性工伤医疗补助金：五级12个月、六级10个月。不要提出解除合同或者终止，现在找工作难!
农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的，主要包括以下几方面。 1、医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准） 2、住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准（元人天）×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额交通费住宿费伙食费 4、辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理） 6、伤残补助金赔偿金额本人工资（元月）×24（一级伤残）22（二级伤残）6（十级伤残） 7、伤残津贴赔偿金额本人工资（元月）×90%（一级）85%（二级）75%（四级） 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由各省、自治区、直辖市人民政府规定） 9、丧葬补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×6 10、供养亲属抚恤金赔偿金额工亡职工本人工资（元月）×40%（配偶）30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）11、一次性工亡补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）。
1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。
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