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行政法律关系概念可以从如下方面解释和理解: 1.行政法律关系是受法律调整或约束的一种社会关系。 2.行政法律关系是因行政活动产生或引发的各种...
劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性...
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劳动法是指调整劳动关系和与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律。调整劳动关系的核心内容是不可或缺的。明确以下几点:劳动法是资本主义发展到一定阶段的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是独立的法律部门;《劳动法》是国家为保护劳动者合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济、促进经济发展和社会进步而颁布的法律。狭义上,我国《劳动法》是指1994年7月5日第八届人民代表大会通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;从广义上讲,《劳动法》是调整劳动关系的法律法规,是调整与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
1、借款种类。借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。 2、借款币种。借款币种即借款合同标的的种类。 3、借款用途。借款用途是指借款使用的范围和内容,即贷款在生产和再生产过程中与哪种生产要素相结合,它规定了贷款的使用方向。 4、借款数额。借款数额,是指借贷货币数量的多少。 5、借款利率。利率是指一定时期借款利息与借款本金的比率。 6、借款期限。借款期限是指借贷双方依照有关规定,在合同中约定的借款使用期限。 7、还款方式。还款方式,是指借款人采取何种结算方式将借款返还给贷款人。 8、违约责任。违约责任,是指当事人不履行合同义务时所应承担的法律责任。
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