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简单来说,若公司在周末安排加班的,应当支付双倍工资;在法定节假日(指春节、国庆、中秋等)安排加班的,则为三倍工资;若在周一到周五加班的,则为...
如果超过仲裁规定终止期限没有裁决,当事人可以直接到人民法院起诉。劳动争议调停仲裁法第43条规定,仲裁庭裁决劳动争议事件,劳动争议仲裁委员会应...
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尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作,提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。
投诉人应携带以下信息:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资清单(拖欠单位负责人签字)。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明以下事项:(1)名称、性别、年龄、职业、工作单位、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职位;(2)仲裁请求和事实和原因;(3)证据来源、证人姓名和住所。
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