试用期内怀孕被辞退有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问试用期怀孕被辞退吗有什么补偿么。
  

  劳动法》规定：若是劳动者的过错，可予以辞退。2、劳动者没有过错的情况下，是不能辞退的。3、根据《劳动法》的规定，女工在孕期、产假和哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同。

• 问试用期内怀孕能被辞退吗
  

  众所周知，国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但这并不代表用人单位就一定不能辞退怀孕的女职工。 根据《劳动合同法》第39条：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

• 问试用期内怀孕会被辞退吗？
  

  不可以。 根据我国《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 《妇女儿童权益保护法》规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 可见，用人单位可以辞退怀孕职工，只是不能依据《劳动合同法》第四十条，第四十一条解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,721人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,140人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,719人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,730人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期怀孕被辞退有补偿吗

  113人已浏览

• 
  试用期怀孕被辞退有补偿吗

  512人已浏览

• 
  在试用期怀孕被辞退有补偿吗？

  152人已浏览

• 
  试用期怀孕被辞退有补偿吗怎么补偿

  442人已浏览