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各地规定不同,请咨询当地劳动局或社保局...
19000多。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上...
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是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据的事件的前一年。
2016年苏州市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79870元。查询路径:登陆苏州人力资源和社会保障网()后再点击子网站“苏州市社会保险基金管理中心”进入到社保中心主页面:“社保办事指南——其他——江苏省、苏州市历年平均工资”已更新2016年度社平工资数据,可做相应参考。苏州市人社部门尚未收到苏州市2017年职工平均工资数据。
员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
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