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旧伤复发工伤伤残军人需要申请工伤复发认定,然后对此进行一定的赔偿。实际上根据我们国家法律当中的规定,属于转业之后,因为旧伤复发并认定为工作性...
工伤离职。1、伤残军人在单位工作,如果伤情复发是可以视同为工伤,可享受除了伤残补助金以外的工伤待遇。和单位解除劳动关系时,单位是不需要支付员...
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《一至六级伤残军人医疗保障办法》第二条限定:“残疾军人按照属地原则参加城镇工人基本医疗保险,并在此基础上享受残疾军人医疗补贴是新时期医疗保障的基本办法。残疾军人的医疗服务管理按照兼顾地区管理的原则,执行当地城镇工人基本医疗保险的有关限定,并享受住院减免和门诊补贴等医疗补贴。”第四条限定:“对参加城镇工人基本医疗保险的一至六级残疾军人因病住院个人自负花费予以适当减免照看
伤残军人旧伤复发工伤认定需要在旧伤复发诊断当天开始一年之内,人事劳动事务代理机构向当地的人力资源还有社会保障行政部门申请工伤的认定,手续办理的时候需要出示原本医疗机构诊断证明。
伤残军人伤口复发符合《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的”规定时,可以按照第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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