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工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题...
如你当月累计取得工资:5300元时:应纳个税所得额=5300-3500=1800;应交个税1800*10%=180,速算扣除=105,实交个...
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1、个人所得税的扣除标准是3500元(通常讲的起征点),所以月薪3500元以下不需要缴税。 2、个人所得税是按月征收的,在公司上班由公司代扣代缴,个人不需要申报。
对于月收入(扣除五险一金)从3500元到5000元的上班族来说,影响可能是最直接的,征收点提高到5000元,意味着今后不缴税。 对于月收入在5000元以上的上班族来说,也可以通过简单的计算来计算自己的减税额。目前,我国个税的计算公式是: 个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免税额)×税率。以月纯收入1万(扣除五险一金)为例,通过新旧税率表的比较,以前每月需要缴纳745元的税金,从本月开始只需要缴纳290元,少缴纳455元,减税能力达到6成。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的应纳税所得,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。所以单位发放给员工的福利,包括实物、购物卡等各种形式,都需要按照相关规定合并员工的工资、薪金所得并且扣缴员工的个人所得税。
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