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申请破产意味着申请人在请求法院受理破产案件的意思。 破产制度是建立在当债务人无力偿还债务的情况下,以全部的财产对债权人进行公平的清偿的法律制...
现在大陆没有自然人申请破产这个概念 破产，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从...
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债务人和债权人都可以申请破产。但是，两者的申请范围不同，债权人只能向人民法院申请破产重组和破产清算；但债务人可以向人民法院申请破产重组和破产清算，也可以向法院申请破产和解。根据《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法的规定清理债务。企业法人有前款规定或者明显丧失清偿能力的，可以依照本法的规定进行重组。
破产管理人，是指破产宣告后，在法院的指挥和监督之下全面接管破产财产并负责对其进行保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。破产管理人如何组成破产管理人的组成破产管理人由人民法院指定。债权人会议认为破产管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的，可以申请人民法院予以更换。破产管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。人民法院可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任破产管理人。有下列情形之一的，不得担任破产管理人： (1)因故意犯罪受过刑事处罚。 (2)曾被吊销相关专业执业证书。 (3)与本案有利害关系。 (4)人民法院认为不宜担任破产管理人的其他情形。
1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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