合同内容与实际情况不符有效吗

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• 问合同约定内容与事实不符有效吗
  

  一般来说，只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成赔偿协议，并且该协议不违反法律、法规的强制性规定、不损害公共利益的，该协议应该就是有效的。 根据法律规定，有下列情形之一的，协议应为无效： 1、一方以欺诈胁迫手段订立合同，损害国家利益的； 2、恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的； 5、违反法律、行政法规的强制性规定的。

• 问买房合同与实际内容不符怎么办
  

  看你与万科间的合同约定和法律规定．其实这现象是可以沟通解决好的，大家就是在谈赔钱方面僵着．我自己买房就遇到过类似情况，上下管道与合同不符，最后就是联合大家与开发商谈，开发商开始很牛，后来慢慢变了，大家谈笼赔偿方案与补救办法，能改位的改，再赔偿损失．事情就解决拉．打官司与退房对自己是损失啊，房价翻得快啊．

• 问劳动合同内容与实际不符怎么办
  

  可以拒签劳动合同，也可以要求用人单位更改劳动合同内容，使劳动合同内容达成双方一致的意见进行双方签字盖章后生效。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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