交通事故导致脚腿轻微断裂能算轻伤还是重伤-法师兄

交通事故中腿断属于轻伤还是重伤要根据伤情鉴定结果确定。重伤是指机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍。具有下列情况之一的伤害可定为重伤：使人肢体残废或毁人容貌；使人丧失听觉、视觉或其它器官机能；其它对于人体健康有重大伤害者。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。《刑法》第133条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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交通事故骨折韧带断裂要看情况而定，最好去鉴定一下。任何一侧膝关节十字韧带损伤造成旋转不稳定，其功能严重障碍；重伤是使人肢体残废、毁人容貌、丧...

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重伤、轻伤属于伤情等级的范畴，是追究对方刑事责任用的；伤情等级属于医学问题，需要做伤情等级鉴定才能确定。...

是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。你朋友开的车刑事责任当然由你朋友承担。《》第一百三十三条【罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下或者；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。而民事赔偿上，如车主与司机是雇佣关系，可要求车主承担连带民事赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。另外不是说赔了钱就不用追究刑事责任了。只不过可以减轻处罚而已

一般属于轻微伤r具体可以查询《人体损伤程度鉴定标准》

两处肋骨骨折应当是轻伤二级。 1、轻伤一级：肋骨骨折6处以上。 2、轻伤二级：肋骨骨折2处以上。 3、轻微伤：肋骨骨折、肋软骨骨折。骨折是指骨的完整性或连续性中断，多为各种暴力损伤所致，也可因骨病引起。骨折可发生在个部位，也可为全身多发性。一般经及时恰当的治疗，多数病人能部分或全部恢复肢体的功能，少数损伤严重、未得到及时恰当治疗或有合并症的病人，则可能留有不同程度的功能障碍或残疾。骨折的一般表现： 1、局部疼痛骨折处常出现疼痛和明显的压痛，从远处向骨折处挤压或叩击，也可在骨折处引发间接压痛。 2、骨折时由于局部血管破裂出血和软组织损伤后的水肿导致患肢肿胀，严重时可出现张力性水疱。如骨折部位较表浅，血肿血红蛋白分解后可呈现紫色、青色或黄色的皮下瘀斑。 3、由于骨折部位的疼痛和肿胀使患肢丧失部分或全部的活动能力。