成都五险一金最低分数线-法师兄

一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：（一）养老保险： 1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%； 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%； 3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。（二）医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6。5%，个人缴纳2%；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6。5%，个人缴纳2%；3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2。5%，个人不缴纳。（三）生育保险：单位缴纳0。6%，个人不缴纳。（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。（五）工伤保险：一类行业0。6%，二类行业1。2%，三类行业2%。（六）大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

答

五险一金的最低标准：一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的...

答

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比...

1、公积金的存款比例。财政资金公司．国有企业和国有控股公司的住房公积金缴纳比例不得超过12％。其他公司缴纳比例超过12％的部分按国家税收政策规定缴纳税金。住房公积金的缴纳比例不得低于6％。二．社保缴纳比例。成都社会保险险种主要包括养老保险．医疗保险．生育保险．失业保险．工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时，各保险种类的缴费比例不同，具体如下（一）养老保险： 1、城镇员工：公司支付20％，个人支付8％ 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％； 3、非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。（二）医疗保险： 1、城镇员工：公司缴纳6、5％，个人缴纳2％ 2、原综合保险市户籍劳动者：公司6、5％，个人2％ 3、非成都农村户口人员：公司缴纳2、5％，个人不缴纳。（三）生育保险：公司缴纳0．6％，个人不缴纳。（四）失业保险：公司支付2％，个人支付1％。（五）工伤保险：一类行业0．6％，二类行业1、2％，三类行业2％。

城镇居民人均可支配收入 23305 农村居民人均纯收入 6791 城镇居民人均消费性支出 15418 农村居民人均年生活消费支出 5206 职工月平均工资 3553(2013年数据）农、林、牧、渔业 20534 釆矿业 35303 制造业 33611 电力、煤气及水的生产和供应业 48416 建筑业 38437 交通运输、仓储及邮政业 44135 信息传输、计算机服务和软件业 46477 批发和零售业 33608 住宿和餐饮业 24853

四川最低工资标准包括五险一金吗? 省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下：一、调整后全省月最低工资标准 (一)每月1260元(每日57.9元); (二)每月1380元(每日63.4元); (三)每月1500元(每日69.0元)。二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时13.2元; (二)每小时14.4元; (三)每小时15.7元。上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。