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没有签劳动合同,但是有其他证据证明存在事实劳动关系的,如工资本或职工名册、工作证、2个以上工友的证明等。个人申请工伤认定应自事故发生之日起1...
倒签合同的日期是根据实际履行合同的日期确定的。日期不明确的,当事人可以补充协议;协议不成的,可以根据合同的有关条款或交易习惯来确定。...
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1、一般为签合同当天的日期,如果要补签签订日期为补签合同的时间。因存在较大的法律风险和经营管理风险,如果要还原合同签订的实际日期,可以通过做笔迹鉴定或者印章鉴定。 2、也可以通过倒签合同之前合同双方的实际履行的事项、聊天记录进行确定。
临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但是我国法律仍然认可事实劳动关系的。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
倒签合同可以通过笔迹或印章鉴定日期。合同的签订日期一般为签订合同当天的日期,如果签订合同的日期为签订合同的时间,以双方实际履行主要义务为标准。在某些情况下,双方按照诚实守信的原则实施相关合作事项,不损害双方的利益,但不仅违反了企业内部控制体系中风险防范的目标,也不符合企业管理体系的要求,而且存在较大的法律风险和经营管理风险,在实践中应控制和避免签订合同。
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