什么是职务侵占罪，职务侵占罪的立案标准是什么，犯罪构成是怎样的

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• 问职务侵占罪立案标准什么是职务侵占罪
  

  1、刑法第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 2、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。 3、按照法律规定，数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

• 问什么是职务侵占罪，职务侵占罪的犯罪构成是什么，职务侵占罪判几年
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 （一）客体要件 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 （二）客观要件 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。 （三）主体要件 本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 （四）主观要件 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 结合你的情况看，如果你说的属实，不应当构成职务侵占。

• 问职务侵占罪的立案标准是什么职务侵占罪的立案标准是什么
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。 法律规定只有注册律师才能会见嫌疑人，一方面起到安抚嫌疑人恐惧不安无助的心情，一方面从专业的角度帮助嫌疑人分析自己的行为是否构成犯罪，是否应该受到刑事处罚。对于一些情节轻微：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；或者可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的情况律师可以依法办理取保候审。

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