相关问答
1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费; 4、一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等); 5、一次性医...
工作索赔的赔偿项目有一般伤害(未达到障碍)的赔偿项目医疗费、伤员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工作期间的工资、交通住宿费。二、残疾赔偿项...
大家都在问查看更多
1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费; 4、一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等); 5、一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数); 6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴; 7、停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资; 8、后续治疗费; 9、残疾辅助器具费; 1 0、交通费等。
1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费; 4、一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等); 5、一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数); 6、一次性伤残就业补助金或伤残津贴; 7、停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资; 8、后续治疗费; 9、残疾辅助器具费; 10、交通费等。
1、工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 2、工伤医疗待遇主要包括: (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 (3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或者评残后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇。 (4)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
相关普法查看更多
154人已浏览
723人已浏览
191人已浏览
128人已浏览
网友热门关注