官司能拖多久？-法师兄

根据民诉法规定，一审简易程序应在三个月内审理完毕，普通程序应在六个月内审理完毕。一般来说，离婚纠纷基本上都是简易程序审理。三个月内应该是会有一个判决的结果。拿到判决结果后，判决还没有生效。这时要看原告或被告有没有向作出判决的法院的上一级法院提起上诉。如果判决一方不服判决内容，在接到判决书之日的次日起算，十五日内向上一级法院提起上诉，二审法院一般会从接受案件后，在三个月内审结。二审判决为终审判决，送达即生效。如果双方对判决结果没有不满意的，没有人提起上诉，那么在十五天上诉期过后，该份判决书即生效。简单说，如果仅有一审程序，用简易程序审理最迟三个月加十五天。普通程序审理最迟六个月加十五天。如果有二审程序，则再一审程序中再加上三个月。第一次起诉离婚如果你没有充分证据证明夫妻感情已经破裂，那么第一次起诉离婚法院几乎不会判决离婚。这时，要等半年以后第二次起诉，再走一次前面的程序。综合来说，走完两次程序一般会经历1-2年的时间。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

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离婚财产分割官司一般在六个月内审结。我国法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本...

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《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定，到当地人民法院起诉，要求支付工资。诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也...

《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定，到当地人民法院起诉，要求支付工资。诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1个月左右。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

民事诉讼法第一百二十一条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭3日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。所以说一般民事案件，正常审理的，从法院出传票到开庭最少是3天，也可能长些。

若对方想离婚，你不想离婚，可以多沟通，也可以请律师帮你们调解。若调解不成，也可以采取拖延方法，维护你的合法权益。离婚案件起诉立案后，一审若适用简易程序，则3月左右就可以审理完出判决书，若适用普通程序，则6个月左右审理完出判决书，当然若对方不想离婚或想通过拖时间在财产方面获得更多话语权，法院通知对方后，对方不接传票、法院则还要公告送达（要经过60天），同时要给对方30天左右的答辩期，对方还可以在公告期间快满时提出管辖权异议，只要对方提起管辖权异议，无论是否真的有道理，依照现行法律，法院会受理，要审查15天左右出一个裁定，若对方的管辖权异议成立，案件要移送到有管辖权的法院，还要重新要经上述阶段。对方的管辖权异议不成立，对方对裁定不服，可以上诉，该上诉审查期间法律没有规定，一般为一个半月左右，就可以开庭审理，一般一审时若无明显夫妻感情破裂的证据，且对方不到庭，法院无法查清夫妻感情是否真正破裂及相关事实真相，因此，法院一般不会判决离婚，开庭后一个半月左右法院会出判决书，出判决后，对方可能会不来拿判决，法院要公告送达（要经过60天），公告送达后6个月后，提起离婚一方可以第二次起诉，若对方拖时间，会再走第一次所有的程序，等程序走完后，第二次起诉一般会判决离婚（当然其中也会有变数，如女方怀孕或残疾、重伤等无法预料的事件），一审判决离婚后，对方可以对一审判决起诉，起诉后二审法院会在二三个月确定是否判决离婚，一般若一审判决已判决离婚，二审改判的可能不大，至此整个离婚诉讼过程基本完成。