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1、首先要确认营业中是否有代办社保的资质。《》、《人力资源服务许可证》、《经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察...
1、确认资质。《》、《人力资源服务许可证》、《经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示...
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1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。 2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。 3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
社保代缴公司选择： 1、公司专业，团队优秀。只有专业的公司团队才可以带来高效的服务，才能令公司和个人放心将社保代理托管在该社保代理公司。 2、公司理念，企业文化。社保代理合作公司与企业的形象息息相关，所以需要看公司经营理念;对待从事的职业，所学的技能，力求更加专精，最终才能体现价值，服务于社会。 3、证件齐全，知根知底的公司好。看该社保代理公司有没有经政府部门审核批准之后所颁发的许可证，有没有独立的法人资格，以及人力资源服务资质。是不是专业人力资源服务机构等等这些手续证件齐全才是信誉的保障，一般情况下证件齐全才是好公司的前提。 4、团队经验，业务拓展。在社保代理业务上团队的经验显得尤为重要。
1、确认资质。《》、《人力资源服务许可证》、《经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、地域性考虑。有些代缴公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。
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