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只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果二指会缺失了或全无功能的话,肯定构成八级伤残。 如果...
一、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形达到工伤八级;如果35岁以下脾全部切除达到工伤六级,35岁以上脾全部切除达到工伤7级。 二、当被鉴定者同一...
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估计10级。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
工伤没有主次责划分的,建议先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。请问具体是怎么受伤的?现在伤情怎么样?如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地维护权益,咨询免费。
肯定构成九级工伤伤残!如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔14万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期,没有劳动合同,必须要有其他证据证明存在事实劳动关系,比如通过银行打卡发放工资的交易记录、录音等。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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