相关问答
签的什么合同,开发商有预售许可证吗,如有,合同如约定金则非因他方原因导致,退房定金不退...
只有财产分割协议,在协议离婚未成的情况下,诉讼离婚过程中是可以反悔的,具体如下:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释...
大家都在问查看更多
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这种情况需要主张经济补偿金 你实际工作多长时间了 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
1.养老保险金--单位20%,个人8%;2.医疗保险金--单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;3.失业保险金--单位2%,个人1%;4.工伤保险金--单位0.6%;5.生育保险金--单位0.9%。养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。
根据《》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。按照《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
264人已浏览
802人已浏览
538人已浏览
126人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询