劳动保障监察条例第28条的规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动保障监察条例第三十一条有哪些规定
  

  对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚(处理)依据的，可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚决定。当场作出限期整改指令或决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。

• 问劳动保障监察条例新规定有哪些？
  

  投诉文书应当载明下列事项：(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

• 问劳动保障监察条例第八条规定
  

  劳动保障行政部门可以针对劳动保障法律实施中存在的重点问题集中组织专项检查活动，必要时，可以联合有关部门或组织共同进行。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  欠条与借条哪个比较保障

  524人已观看

• 2'10
  民法典1042条规定有哪些

  4,227人已观看

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,556人已观看

• 1'13
  保释有哪些条件

  362人已观看

相关普法查看更多

• 
  江苏劳动保障监察条例是什么

  190人已浏览

• 
  劳动保障监察的内容有哪些

  172人已浏览

• 
  劳动保障监察案件的类型有哪些

  497人已浏览

• 
  劳动保障监察有哪些法律责任

  109人已浏览