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脚软组织损伤能鉴定出工伤,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GBT 16180-2006) 之十级工伤与职业病鉴定标准 身体各部位骨折...
软组织损伤应赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿...
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需要具体查看软组织挫伤的面积来判断。《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定,肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上,属于轻伤。《人体轻微伤的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤:1.躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上,擦伤面积在20cm2以上,躯干皮下血肿。2.颈部皮肤擦伤,长度在5cm以上,面积在4cm2以上,或挫伤面积在2cm2以上。3.肢体软组织挫伤面积在15cm2以上;擦伤面积在20cm2以上。
如果行为人打架造成被害人软组织损伤,达到轻伤以上,构成我国刑法规定的故意伤害罪。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,把被害人打成重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,造成被害人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
职工因为工作原因致左足根软组织挫裂缝7针,可以申请工伤认定。职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度无关,按是否工作原因确定。只要是工作原因,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,无论伤害程度轻重,均应申请工伤认定,认定为工伤或者视同工伤。但职工只是左足根软组织挫裂缝7针,是皮肉伤,不构成伤残等级。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
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