合同丢失的职工档案应该怎么办

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• 问社保档案丢失应该怎么样办
  

  现在大部分的省市社保信息都录入了信息系统，也有极个别地方还是纸质的档案。如果你是纸质的社保档案丢失的话，你可以找给你参保的单位，调出缴纳的证明，让社保局给你重新的补一个。

• 问员工档案丢失了该怎么办？
  

  1，和单位协商，由单位为员工补办员工档案。2，如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3，可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。4，相关规定：（1）《档案法》规定：第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。（2）《企业职工档案管理工作规定》中规定：第九条企业职工档案的内容和分类：（一）履历材料；（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；（五）政审材料；（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；（七）奖励材料；（八）处分材料；（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；（十）其他可供组织参考的材料。（3）《民法》规定：第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)修理、重作、更换；(七)赔偿损失；(八)支付违约金；(九)消除影响、恢复名誉；(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

• 问职工档案丢失，社会保险该怎样办
  

  一般情况下，如果单位确实将你的档案丢失，恐拍很难再办理补办档案手续，如果能补当然最好，如果不能补的话，你只能要求单位赔偿你的损失了。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第5条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的定金、、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。据此，你可以向机构和法院主张权利。可是，具体的损失数额是多少，不好确定。各地法院的判法都不一样。

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