企业安置残疾人员支付的工资加计扣除问题

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• 问工资如何计算加计扣除残疾
  

  根据企业所得税法规定，安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除。 　　根据法律规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 　　因此，单位安置残疾人支付工资的加计扣除，包含个人承担的社保费和住房公积金部分，但不包含公司承担的社保。 　　而且，支付给残疾职工工资是指应发工资额，不包括企业为职工缴纳的社会保险，但包括个人从工资中缴纳的社会保险。

• 问企业安置残疾人员的税收政策
  

  （一）增值税、营业税 对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。最高不得超过每人每年3.5万元。 （二）企业所得税 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

• 问关于企业研发费用加计扣除问题
  

  企业开展研究开发活动实际发生的研究开发费用，如果无形资产没有计入当期损益，根据规定实际扣除，从2018年1月1日到2020年12月31日期间，根据实际发生额的75％在税前扣除的无形资产形成的，在上述期间无形资产成本的175％在税前销售。

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