请问工伤申报是什么情况-法师兄

一般是由职工所在单位申报，如果用人单位未按规定申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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关于什么情况下申报工伤工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应...

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根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...

工伤申报材料：《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明。工伤申报材料：受伤害职工《职工居民身份证》复印件。工伤申报材料：医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。工伤申报材料：两人以上旁证证明（证人证言）。工伤认定材料：工伤认定申请表。工伤认定材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤认定材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

职工在进行工作的过程中因为工作原因受到事故伤害或者患职业病的属于工伤，可以申请工伤认定。按规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申报流程主要包括：申请、受理、认定以及鉴定和工伤保险待遇五个步骤，职工要及时的进行工伤申请和鉴定，更好的维护自己的合法权益。申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。认定 1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。