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伤残鉴定属于法医学问题,不是律师专长;申请鉴定确认吧! 工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]...
1、你先做工伤认定吧,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,以鉴定结论为准,律师不是工伤鉴定的专业人士,提供的伤残级别 2、你是否能够认定为工伤还不...
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1、工作中受伤建议先做个工伤认定,这样对你更为有利; 2、应赔偿你的医疗费、护理费、误工费以及伤残补助金等,伤残补助金结合个人的工资收入来赔偿,因伤残等级较高,手续复杂,建议委托专业律师办理,这样能更好的维护你的权利,律师费用由对方出; 3、这类案件我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书,必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明;没有使领馆的,由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明,再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明,或者由当地的爱国华侨团体证明。第六十条诉讼代理人的权限如果变更或者解除,当事人应当书面告知人民法院,并由人民法院通知对方当事人。
伤者可以先自己到劳动局仲裁委员会申请仲裁,这样是免费的,如果在仲裁之后还是违法协商一致,那么再请律师上诉法院,要找个专业打工伤官司的律师,一定要慎重,因为费用都差不多,好律师和坏律师能给伤者争取的利益完全不同。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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