孕妇如何协议离婚？

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• 问孕妇离婚协议书该如何写
  

  怀孕期间如果女方不愿意离婚，男方是无法的。因为根据第34条规定，女方在怀孕期间、分娩一年后或中止妊娠后的六个月内，男方不得提出离婚。如果女方是自己愿意离婚的，可以和对方，为充分保障妇女儿童的利益，律师建议可以在中对即将出生的孩子的归属以及金额作出约定，同时可以和对方协商，要求在财产分割上给予一定比例的倾斜，以更好地保障女方的未来生活。

• 问孕妇离婚协议书应该如何写
  

  怀孕期间如果女方不愿意离婚，男方是无法的。因为根据第34条规定，女方在怀孕期间、分娩一年后或中止妊娠后的六个月内，男方不得提出离婚。如果女方是自己愿意离婚的，可以和对方，为充分保障妇女儿童的利益，律师建议可以在中对即将出生的孩子的归属以及金额作出约定，同时可以和对方协商，要求在财产分割上给予一定比例的倾斜，以更好地保障女方的未来生活。

• 问协议离职后孕妇如何赔偿
  

  首先孕期，产期和哺乳期员工公司不得辞退，如果强制辞退必须按照一般赔偿费的双倍进行赔偿。前12个月的月平均工资乘以赔偿月数乘以2，月平均工资是应发合计不是实发，月数按照满1年按照一个月计算，不满半年的按照0.5个月，满半年按照1个月。最多不超过12个月。如果你的工资超过当地上年度平均工资的三倍，按照上年度平均工资三倍计算。

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