法律规定多少岁为童工？

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• 问法律规定多少岁算是童工
  

  法律规定不满十六周岁的算是童工。并且禁止用人单位违法使用童工，否则要由劳动行政部门责令其改正，并处以罚款；情节严重的，还会被依法吊销营业执照。

• 问多少岁以下为童工,法律的规定是什么
  

  十六周岁以下的为童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。

• 问法律上规定的多少岁算童工
  

  一、未成年人保护法童工年龄的规定是多少 1、16周岁以下。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。 2、但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

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