目前最新的社保个人单位缴纳比例是多少-法师兄

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。[1

答

社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8% 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%...

答

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6...

三险一金： 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

以3000元社保基数为例，社保缴费比例。社会保障标准因地而异，仅供参考。1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％。公司支付20％，即600元；个人支付8％，240元。二、失业保险：单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％。公司支付1、5％，即45元；个人支付0．5％，15元。3、工伤保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费不缴费。公司支付1、0％，也就是30元。四、生育保险：单位缴费比例为1％，公司缴费0．8％，即24元；个人不缴。五、医疗保险：单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％。企业缴纳10％，即300元；个人缴纳2％－3元，即60－3元。

职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下： 1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。 2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。 3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。 4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。 5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。！