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合同签了之后违约按照合同中的规定赔付。 根据我国相关法律规定,合同一方当事人违约的,如果双方的合同中有约定,就要按照合同的约定进行赔偿,如果...
发现对方违约,不能协商解决的,要积极通过起诉来解决。讲到起诉,有一些操作性的问题要知道:1、向法院申请起诉的时间(1)起诉要求对方支付某一期...
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签了合同后一方违约,另一方可以要求其承担违约责任,合同中有约定具体承担方式的按合同约定处理,合同中没有约定的可以视情况要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果约定了违约金的,可以要求违约方赔偿违约金。
一般情况下,签了合同之后辞职不算违约。 劳动者具有自主择业权。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在一般的情况下,员工辞职是不需要缴纳违约金的,不承担违约责任。
合同违约的处理办法为: 1、继续履行; 2、采取补救措施; 3、赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿受害方相应违约责任; 4、定金责任。受害方可以依法要求返还双倍定金; 5、违约金责任。违约一方必须赔偿相应违约金。
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