合同订立与成立的关系包括什么呢？-法师兄

合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同的本质是一种合意，合同订立与成立的关系就是各方当事人的意思表示一致，达成合意。

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合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同的本质是一种合意，合同订立与成立的关系就是各方当事人的意思表示一致，达成合意。...

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合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同的本质是一种合意，合同订立与成立的关系就是各方当事人的意思表示一致，达成合意。...

它描述的是缔约各方从接触、洽谈到达成合同意的过程，是动态行为与静态协议的统一体。该动态行为包括缔约各方的接触和洽谈，达成协议前的整个讨价还价过程都属于动态行为阶段。这包括要约邀请、要约、反要约诸制度规范和约束，产生行合同义务及缔约过失责任。静态协议是指缔约达成合意，合同条款至少是合同的主要条款已经确定，各方当事人享有权利和承担的义务得以固定，即合同成立了。

合同订立与合同成立（一）概念比较合同订立是指缔约人作出意思表示并达成合意的状态。它描述的是缔约各方从接触、洽谈到达成合同意的过程，是动态行为与静态协议的统一体。该动态行为包括缔约各方的接触和洽谈，达成协议前的整个讨价还价过程都属于动态行为阶段。这包括要约邀请、要约、反要约诸制度规范和约束，产生行合同义务及缔约过失责任。静态协议是指缔约达成合意，合同条款至少是合同的主要条款已经确定，各方当事人享有权利和承担的义务得以固定，即合同成立了。合同成立是合同订立的组成部分，标志着合同的产生和存在，属于静态协议。指当事人对合同的主要条款达成一致意见，即形成合意。（二）合同成立的要件: 1、订约主体具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、当事人对主要条款达成合意。合同的成立与合同的生效是两个不同的概念，一般情况下，合同成立之时就是合同生效之时，但基于法律的规定或当事人的约定，有些业已成立的合同并非马上就生效，而是必须满足当事人约定的条件或符合法律的要求才会生效。如，2006年5月1号，A与李四约定，如果李四的儿子考上北大，A就送李四家一个电脑。A与李四之间的协议应是2006年5月1号成立的。但合同真正生效要等到李四的儿子考上北大时。

订立应当遵循如下基本原则：1合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。4协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。5诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。