养老金如何计算，什么时候可以领养老金？-法师兄

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问什么时候可以领取养老金

1、根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)文件精神，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的饿正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。 2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上，也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄，就可以领取养老保险金路，二者要同时满足。 3、建议具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门，他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。 4、养老保险缴费累计满15年的最低年限，退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。 5、目前的国家政策是需要交满15年的，若是挂靠单位投保，则只要您出一小部分(单位帮你出大部分)若您是以灵活就业的方式就要自己交费了。但现在没有规定必须连续缴满15年，只要有记录您可以续上之前交的，不过若您要领取养老退休金，就必须缴满15年(或15年所需交的总额)才能享受养老待遇。另外现在还有一种是方便经济困难户的，可一次性缴满(大概是4万元)不过每月领取的相对少很多(约400元)具体您可以到社保局去咨询。
问什么时候可以领取养老金?

养老金计算： 1，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%； 2，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数； 3，以上两项A+B之和为每月领取额。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1，达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2，所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3，个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
问养老金什么时候可以领取

如果养老保险已经缴纳满15年，今年就可以领养老金应该是在满60周岁的生日月前1-2个月，去参保的社保局办理退休，需要本人提交身份证、户口本办理，审核通过后，5月可以开始领养老金。因为个人原因晚申请退休，造成养老金晚发放的，之前养老金不补发如果到今年4月养老保险累计缴纳不到15年，需要延长缴费，最多延长缴费五年，五年后还累计不到15年的，一次性补足剩余年限后开始按月领养老金