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如果工伤需要做工伤认定,工伤认定后需要做劳动能力伤残等级鉴定,只有确定你劳动能力等级鉴定,才能大致确定你的赔偿金额。...
工伤十级怎么赔偿, 1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
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1没有签订劳动合同,应支付双倍工资;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;3、职工因工致残被鉴定为五级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资。4、因此你至少可以要求11各月的双倍工资,工伤可以要求78个月个人工资,其他待遇还具体分析。
交通事故受害人伤残赔偿:1、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数;2、医疗费;3、后续治疗费、康复费;4、残疾辅助器具费;5、误工费;6、护理费;7、住院伙食补助费;8、营养费;9、交通住宿费;10、精神损害抚慰金;11、财产损失等。
三年以下十年以下,赔偿数额约70万元,欢迎来电交流。
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