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1、工亡赔偿主要包括家属抚恤金、一次性工亡赔偿金以及丧葬费等。丧葬费为6个月的社平工资,抚恤金有工伤保险基金按月支付给需要抚养亲属,一次性工...
本案职工非工伤死亡,用人单位应依职工因病或非因工死亡待遇支付赔偿款: 1、《中华人民共和国劳动法》第73条:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗...
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职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
你好,用人单位没有购买工伤保险的情况下由用人单位负责赔偿。第一、丧葬费按照上一年度宁夏自治区在岗职工月工资的六倍,总额计算3714.5*6个月。第二、死亡赔偿金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍计算60万参照煤矿标准。第三、供养亲属抚恤金,配偶工资的百分之四十,其他亲属百分之三十,孤儿及孤寡老人在上述标准增加百分之十;曾今有一人要了96万(当然情况特殊)
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
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