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用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同...
这个问题需要分类讨论,如果合同没有盖章也没有法定代表人签字,那么合同是不生效的。 但如果合同只有法定代表人签字,没盖公章,则是生效的。法定代...
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1、单位已盖章的合同有法律效力。 2、一般来说盖章了合同就生效了,如果合同内容没有违反法律规定的情况就具有法律效力。 3、当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。
合同没有盖章,也可以有法律效力。只要合同是由具有相应的民事行为能力的人订立的,并且不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,表意真实的,就有效。
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