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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤...
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福建在疫情防控期间，企业在一个工资支付周期内停产的，应当支付标准工资。停产超过一个工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国税收下管管理法》第二十条规定：纳税人、扣缴义务人按照法津、行政法规规定或者税务机关依法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴应纳税款的，经县以上税务局(分局)批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过三个月;根据《征管法实施细则》第三十条的规定：纳税人因有特殊困难，依照上述规定，经税务机关批准延期缴纳税款的，在批准的期限内不加收滞纳金。 纳税人未按照前款规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照前款规定期限解缴税款的，税务机关除责令其限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。 具体计算滞纳金的公式是：滞纳金=滞纳税款的数额×税款滞纳所持续的日数×0.05%。
福建省劳动厅闽劳综[1997]22号 各地、市劳动局、省直有关厅、局、总公司： 现就一些特殊情况下职工工资计发基数等有关问题规定如下，请遵照执行。 二、职工在有限期放假和退出工作岗位休养期间的生活费，应按职工扣除奖金、加班工资、特殊岗位津贴后的工资额的70%或企业职工月平均工资的60%计发。 经劳动行政部门批准，暂不执行最低工资标准的困难企业的职工，在有限期放假和退出工作岗位休养期间，企业应按不低于当地最低工资标准的60%计发。
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