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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
对于劳动合同签订时间是上班那天还是签合同那天,一般情况下需要需要根据实际情况,写签订合同那天。...
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,劳动合同休息时间因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同的长度由用人单位和劳动者协商确定,可以约定三、四年或十年以上。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和劳动合同,分别是指约定的终止时间、不确定的终止时间工作完成的劳动合同。
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